Южная транспортная прокуратура выявила нарушения законодательства о противодействии коррупции в Южном таможенном управлении. Об этом сообщает пресс-служба прокуратуры.
Установлено, что созданная приказом начальника Южного таможенного управления аттестационная комиссия по соблюдению сотрудниками требований к служебному поведению и урегулированию конфликта интересов практически не работает. Решения, принимаемые комиссией, не исполняются, контроль за их исполнением не осуществлялся, некоторые решения не были исполнены в срок до 8 месяцев.
Всего за 2010 год проведено 3 заседания указанной комиссии, в 2011 году – 4 заседания. Установлено, что заседания комиссии не проводились в 29 случаях, предусмотренных законом.
Изучением справок о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера федеральных государственных служащих аппарата таможенного управления за 2010 год было установлено, что ряд должностных лиц не указал в справках суммы денежных средств, полученных ими в 2010 году доходов, что является обязанностью государственных служащих.
Как установлено проверкой, значительное число должностных лиц таможенного управления, занимающих руководящие должности, в нарушение требований закона «О противодействии коррупции» не уведомляли руководителя управления о получении доходов от иной, помимо служебной, деятельности, суммы которых сопоставимы с суммами доходов по основному месту работы.
Сотрудники управления в служебное время, в которое они должны были исполнять свои непосредственные должностные обязанности, занимались преподавательской деятельностью в различных вузах Ростова-на-Дону, при этом они одновременно получали зарплату по основному месту работы в полном объеме, поскольку в табелях учета рабочего времени указывалось их нахождение на работе. Общая продолжительность времени, уделяемого отдельными должностными лицами управления преподавательской деятельности в рабочее время, составила свыше 700 часов в год.
Наличие возможного конфликта интересов в связи с осуществлением преподавательской деятельности в рабочее время соответствующей комиссией Южного таможенного управления не рассматривалось.
Начальнику Южного таможенного управления были внесены представления об устранении нарушений, в которых поставлены вопросы о необходимости привлечения должностных лиц таможни, допустивших нарушения закона, к дисциплинарной ответственности, вплоть до освобождения от занимаемой должности.
Установлено, что созданная приказом начальника Южного таможенного управления аттестационная комиссия по соблюдению сотрудниками требований к служебному поведению и урегулированию конфликта интересов практически не работает. Решения, принимаемые комиссией, не исполняются, контроль за их исполнением не осуществлялся, некоторые решения не были исполнены в срок до 8 месяцев.
Всего за 2010 год проведено 3 заседания указанной комиссии, в 2011 году – 4 заседания. Установлено, что заседания комиссии не проводились в 29 случаях, предусмотренных законом.
Изучением справок о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера федеральных государственных служащих аппарата таможенного управления за 2010 год было установлено, что ряд должностных лиц не указал в справках суммы денежных средств, полученных ими в 2010 году доходов, что является обязанностью государственных служащих.
Как установлено проверкой, значительное число должностных лиц таможенного управления, занимающих руководящие должности, в нарушение требований закона «О противодействии коррупции» не уведомляли руководителя управления о получении доходов от иной, помимо служебной, деятельности, суммы которых сопоставимы с суммами доходов по основному месту работы.
Сотрудники управления в служебное время, в которое они должны были исполнять свои непосредственные должностные обязанности, занимались преподавательской деятельностью в различных вузах Ростова-на-Дону, при этом они одновременно получали зарплату по основному месту работы в полном объеме, поскольку в табелях учета рабочего времени указывалось их нахождение на работе. Общая продолжительность времени, уделяемого отдельными должностными лицами управления преподавательской деятельности в рабочее время, составила свыше 700 часов в год.
Наличие возможного конфликта интересов в связи с осуществлением преподавательской деятельности в рабочее время соответствующей комиссией Южного таможенного управления не рассматривалось.
Начальнику Южного таможенного управления были внесены представления об устранении нарушений, в которых поставлены вопросы о необходимости привлечения должностных лиц таможни, допустивших нарушения закона, к дисциплинарной ответственности, вплоть до освобождения от занимаемой должности.