Мурманская транспортная прокуратура по результатам взаимодействия с профсоюзной организацией ФГУП «Мурманское бассейновое аварийно-спасательное управление» (ФГУП «МБАСУ») выявила нарушения трудового законодательства. Как говорится в сообщении пресс-службы Северо-Западной транспортной прокуратуры, в нарушение требований статьи 57 Трудового кодекса РФ в трудовых договорах, заключенных ФГУП «МБАСУ» с работниками предприятия, отсутствовали сведения о месте работы.
«Под местом работы понимается конкретная организация - юридическое лицо (филиал, представительство), а также иное обособленное структурное подразделение организации, расположенное в другой местности. И если обособленное структурное подразделение организации (цех, отдел, участок и т.п.) расположено в другой местности, то в трудовом договоре обязательно указывается не только это структурное подразделение, но и его местонахождение», - пояснили в прокуратуре.
Кроме того, в ФГУП «МБАСУ» не проведена аттестация рабочих мест по условиям труда, с последующей сертификацией организации работ по охране труда. Срок действия предыдущей аттестации рабочих мест предприятия и сертификация закончился в 2006 году.
Мурманским транспортным прокурором в адрес генерального директора ФГУП «МБАСУ» было внесено представление об устранении выявленных нарушений закона. По результатам рассмотрения представления нарушения устранены, виновное лицо привлечено к дисциплинарной ответственности.
На предприятии разработана новая форма трудовых договоров и дополнительных соглашений к ним, с указанием места работы каждого работника на конкретном морском судне, а также проводится аттестация рабочих по условиям труда.
«Под местом работы понимается конкретная организация - юридическое лицо (филиал, представительство), а также иное обособленное структурное подразделение организации, расположенное в другой местности. И если обособленное структурное подразделение организации (цех, отдел, участок и т.п.) расположено в другой местности, то в трудовом договоре обязательно указывается не только это структурное подразделение, но и его местонахождение», - пояснили в прокуратуре.
Кроме того, в ФГУП «МБАСУ» не проведена аттестация рабочих мест по условиям труда, с последующей сертификацией организации работ по охране труда. Срок действия предыдущей аттестации рабочих мест предприятия и сертификация закончился в 2006 году.
Мурманским транспортным прокурором в адрес генерального директора ФГУП «МБАСУ» было внесено представление об устранении выявленных нарушений закона. По результатам рассмотрения представления нарушения устранены, виновное лицо привлечено к дисциплинарной ответственности.
На предприятии разработана новая форма трудовых договоров и дополнительных соглашений к ним, с указанием места работы каждого работника на конкретном морском судне, а также проводится аттестация рабочих по условиям труда.