Менее одного кандидата на вакансию
Участники российского судоходного рынка отмечают высокий дефицит кадров для флота. Как сообщили ИАА «ПортНьюс» в международной транспортной компании FESCO (Феско), проблема дефицита кадров есть во всех компаниях и FESCO — не исключение. «Самые «сложные» вакансии сегодня — это рабочие специальности, где менее одного кандидата на вакансию. И такая ситуация складывается во всех регионах России», — говорит представитель компании.
В Государственном университете морского и речного флота имени адмирала С. О. Макарова (ГУМРФ) ИАА «ПортНьюс» рассказали, что в России наблюдается тотальный дефицит кадров для флота: дефицит рабочих специальностей на морском и речном флоте, дефицит командного состава для новых судов внутренних водных путей с современным оборудованием, требующим не только опыта, но и высокой квалификации, а также относительный дефицит старшего командного состава специализированных морских судов. Особо в университете отметили «невысокую скорость восполнения выбывающих электромехаников».
Подробнее о проблеме дефицита плавсостава, обострившейся с ростом российского гражданского флота читайте в спецпроекте ИАА «ПортНьюс» «Кадровые парадоксы гражданского флота» >>>>