В стивидорных компаниях группы «Морской порт СПб» принят механизм повышения зарплаты сотрудников
На прошедшей 30 июля конференции трудового коллектива ЗАО «Четвертая стивидорная компания» (входит в группу «Морской порт Санкт-Петербург») принят механизм повышения реального уровня содержания заработной платы работников. Конференция работников еще одной компании группы - ЗАО «Вторая стивидорная компания» поручила своему профкому принять аналогичный механизм, говорится в сообщении управления по связям с общественностью ГК «Морпорт СПб».
В процессе переговоров между менеджментом группы и управляющей компании группы - Т.A.Management с одной стороны и руководством Российского профсоюза докеров и общероссийского профсоюзного объединения «Соцпроф» с другой стороны, удалось прийти к проекту соглашения, который удовлетворил обе стороны.
Согласно сообщению, соглашение предусматривает ежегодное повышение окладов и тарифных ставок работников на 5% при условии стабильного финансового положения компании. Также соглашением предусматривается проведение ежегодных переговоров по возможному дополнительному увеличению заработной платы работников в случае роста цен на товары и услуги в регионе свыше 7,5% в год.
Аналогичный проект соглашения будет представлен к рассмотрению на конференции трудового коллектива Первой стивидорной компании, которая состоится 3 августа 2010 года.
В дальнейшем планируется совершенствовать механизм начисления и повышения заработной платы сотрудников стивидорных компаний группы «Морской порт СПб» в целях повышения эффективности их работы, а также обеспечения справедливой, объективной и последовательной оплаты труда, в соответствии с вкладом работников в реализацию стратегических задач и оперативных планов. Переговоры на эту тему между работодателем и работниками запланированы в заключенном соглашении.
В группу компаний «Морской порт Санкт-Петербург», являющейся частью международного транспортного холдинга Universal Cargo Logistics Holding (UCL Holding), входят «Первая стивидорная компания», «Вторая стивидорная компания», «Третья стивидорная компания», «Четвертая стивидорная компания», «Универсальный перегрузочный комплекс» в Усть-Луге, а также сервисные предприятия.
T.A. Management («Управление транспортными активами») – управляющая компания группы UCL Holding, созданная с целью оптимизации управления российскими активами, а также проведения согласованной инвестиционной политики в транспортных компаниях группы.
В процессе переговоров между менеджментом группы и управляющей компании группы - Т.A.Management с одной стороны и руководством Российского профсоюза докеров и общероссийского профсоюзного объединения «Соцпроф» с другой стороны, удалось прийти к проекту соглашения, который удовлетворил обе стороны.
Согласно сообщению, соглашение предусматривает ежегодное повышение окладов и тарифных ставок работников на 5% при условии стабильного финансового положения компании. Также соглашением предусматривается проведение ежегодных переговоров по возможному дополнительному увеличению заработной платы работников в случае роста цен на товары и услуги в регионе свыше 7,5% в год.
Аналогичный проект соглашения будет представлен к рассмотрению на конференции трудового коллектива Первой стивидорной компании, которая состоится 3 августа 2010 года.
В дальнейшем планируется совершенствовать механизм начисления и повышения заработной платы сотрудников стивидорных компаний группы «Морской порт СПб» в целях повышения эффективности их работы, а также обеспечения справедливой, объективной и последовательной оплаты труда, в соответствии с вкладом работников в реализацию стратегических задач и оперативных планов. Переговоры на эту тему между работодателем и работниками запланированы в заключенном соглашении.
В группу компаний «Морской порт Санкт-Петербург», являющейся частью международного транспортного холдинга Universal Cargo Logistics Holding (UCL Holding), входят «Первая стивидорная компания», «Вторая стивидорная компания», «Третья стивидорная компания», «Четвертая стивидорная компания», «Универсальный перегрузочный комплекс» в Усть-Луге, а также сервисные предприятия.
T.A. Management («Управление транспортными активами») – управляющая компания группы UCL Holding, созданная с целью оптимизации управления российскими активами, а также проведения согласованной инвестиционной политики в транспортных компаниях группы.
