Администрация ЗАО «ПОРТОВЫЙ ФЛОТ» (Санкт-Петербург) и работники компании в лице профсоюзной организации 15 апреля подписали новый Коллективный договор. Документ вступает в силу с 1 мая 2010 года и действует 3 года. Как сообщил руководитель отдела кадров ЗАО «ПОРТОФЛОТ» Станислав Рудаков, новый Коллективный договор традиционно не ухудшает условия труда работников по сравнению с действующим в РФ законодательством о труде. Более того, работники добились ряда улучшений условий труда.
В частности, внесены изменения в положение Коллективного договора о премировании. По новому документу, увеличен размер ежемесячной премии работников ЗАО «ПОРТОВЫЙ ФЛОТ». Пересмотрен в сторону улучшения пункт договора, касающийся обеспечения сотрудников компании, работающих за пределами акватории порта и в международных рейсах, специальной одеждой и специальной обувью. Также пересмотрена сумма, которую ЗАО «ПОРТОФЛОТ» тратит на организацию коллективного питания: по новому документу норматив стоимости бесплатного питания увеличен более чем на 30%.
Также Станислав Рудаков сообщил, что 27 апреля прошла конференция трудового коллектива, где еще раз обсудили все моменты нового Коллективного договора, а также был решен ряд вопросов: о создании и утверждении комиссий по социальному страхованию и трудовым спорам, об обеспечении летнего оздоровительного отдыха для детей работников ЗАО «ПОРТОФЛОТ» и другие.
Компания ЗАО «ПОРТОВЫЙ ФЛОТ» основана в 1997 году. «ПОРТОФЛОТ» оперирует флотом из 39 судов различного назначения и способен выполнять любые задачи по комплексному обслуживанию судов как на акватории порта Санкт-Петербург, так и за ее пределами. ЗАО «ПОРТОВЫЙ ФЛОТ» имеет договор с ФГУП «Росморпорт» на оказание услуг судам, оплачивающим в установленном порядке экологический сбор и находящимся на акватории Большого порта Санкт-Петербург, по приему и обезвреживанию (размещению) судовых отходов.
В частности, внесены изменения в положение Коллективного договора о премировании. По новому документу, увеличен размер ежемесячной премии работников ЗАО «ПОРТОВЫЙ ФЛОТ». Пересмотрен в сторону улучшения пункт договора, касающийся обеспечения сотрудников компании, работающих за пределами акватории порта и в международных рейсах, специальной одеждой и специальной обувью. Также пересмотрена сумма, которую ЗАО «ПОРТОФЛОТ» тратит на организацию коллективного питания: по новому документу норматив стоимости бесплатного питания увеличен более чем на 30%.
Также Станислав Рудаков сообщил, что 27 апреля прошла конференция трудового коллектива, где еще раз обсудили все моменты нового Коллективного договора, а также был решен ряд вопросов: о создании и утверждении комиссий по социальному страхованию и трудовым спорам, об обеспечении летнего оздоровительного отдыха для детей работников ЗАО «ПОРТОФЛОТ» и другие.
Компания ЗАО «ПОРТОВЫЙ ФЛОТ» основана в 1997 году. «ПОРТОФЛОТ» оперирует флотом из 39 судов различного назначения и способен выполнять любые задачи по комплексному обслуживанию судов как на акватории порта Санкт-Петербург, так и за ее пределами. ЗАО «ПОРТОВЫЙ ФЛОТ» имеет договор с ФГУП «Росморпорт» на оказание услуг судам, оплачивающим в установленном порядке экологический сбор и находящимся на акватории Большого порта Санкт-Петербург, по приему и обезвреживанию (размещению) судовых отходов.