По итогам 2 квартала докерам-механизаторам ЗАО "Первая стивидорная компания" на 10% увеличены размеры окладов и тарифных ставок, говорится в сообщении ОАО "Морской порт Санкт-Петербург".
Данное решение является реализацией политики социального партнерства, оно нацелено на повышение социальной защищенности работников, а также на стимулирование работников к качественному выполнению служебных обязанностей и повышению производительности труда. Администрация ОАО "Морской порт Санкт-Петербург" намерена заботиться о персонале, несмотря на продолжающийся трудовой спор, инициированный профкомом Российского профсоюза докеров ЗАО "ПСК".
Повышение заработной платы планировалось провести в начале 2008 года во всех стивидорных компаниях группы, но из-за провокационных действий профкома ЗАО "ПСК", было отодвинуто на более поздний срок для работников этой компании. Во Второй и Четвертой стивидорных компаниях повышение было произведено по мере урегулирования трудовых споров – в январе и феврале 2008 года, соответственно.
Сотрудникам ЗАО "Вторая стивидорная компания" с 1 января 2008 года дифференцированно увеличены оклады и тарифные ставки в зависимости от категории работников, от 5 до 15 %, работникам Четвертой стивидорной компании аналогичное повышение произведено с 1 февраля 2008 года.
В результате планомерных повышений окладов и тарифных ставок, проводимых в стивидорных компаниях группы в течение 2007 года, зарплаты работников стивидорных компаний выросли, в зависимости от категории, от 12 до 50%.
21 марта 2008 года Верховный суд Российской Федерации оставил в силе решение Санкт-Петербургского городского суда о признании бессрочной забастовки работников ЗАО "Первая Стивидорная Компания" незаконной.
Кассационная жалоба профсоюзной организации Российского профсоюза докеров ЗАО "ПерСтиКо" оставлена без удовлетворения.