Арбитражный суд Москвы в среду вернется к иску компании "Газпром нефть", нефтедобывающей структуры "Газпрома", о признании недействительными решений собрания акционеров Московского нефтеперерабатывающего завода (МНПЗ), состоявшегося 27 апреля 2007 года, передает Нефть России со ссылкой на РИА "Новости".
Предыдущее заседание, которое состоялось 23 января, было отложено в связи с большим объемом рассматриваемого дела.
Истцами по делу также выступают миноритарные акционеры МНПЗ - Richard Enterprises S.A, Gregory Trading S.A, Phenix Assets Management Ltd. В совокупности истцы владеют более 46% обыкновенных акций завода.
Эти компании не участвовали в заочном собрании акционеров предприятия, на котором обсуждались дивидендные выплаты за первый квартал 2007 года. Тогда "Газпром нефть" в своем сообщении подчеркивала, что миноритарные акционеры МНПЗ считают потенциальные решения собрания "заведомо ничтожными, так как собрание инициировано советом директоров, состав которого избран незаконно".
Акционеры также оспаривали в суде все решения, принятые на годовом собрании акционеров МНПЗ, состоявшемся 21 июня 2006 года. В нем участвовал лишь один крупный акционер завода - ОАО "Московская нефтегазовая компания" (МНГК), являющееся совместным предприятием правительства Москвы и британской Sibir Energy, другие же акционеры на него допущены не были. В итоге совет директоров МПНЗ был сформирован исключительно из представителей МНГК. Однако это решение было признано незаконным Федеральным арбитражным судом Московского округа 9 января 2008 года.
Миноритарии не обладают информацией о достоверности квартальных показателей МНПЗ, поскольку завод неоднократно отказывал акционерам в представлении информации о финансово-хозяйственной деятельности и в проведении независимого аудита, сообщалось ранее в пресс-релизе "Газпром нефти". В середине января этого года "Газпром нефть" и власти столицы урегулировали разногласия по Московскому нефтеперерабатывающему заводу и договорились о паритетном управлении этим предприятием. ОАО "Газпром нефть" и МНГК будут совместно принимать управленческие решения по основным вопросам развития предприятия и по назначению на ключевые кадровые позиции.