Это позволит решить проблему нехватки квалифицированных кадров на предприятии
По его словам, в ближайшее время руководство порта подпишет договор о целевом обучении с Самарским филиалом ВГАВТ. Также заключаются договоры с абитуриентами или их законными представителями, согласно которым ребята по окончании обучения в течение пяти лет получают работу в ПАО «Порт Тольятти» по полученной специальности.
«То есть, мы оплачиваем ребятам обучение, гарантируем прохождение всех видов практики в соответствии с утверждённым учебным планом, оплату дополнительных образовательных услуг, оказываемых за рамками основной образовательной программы, и обеспечиваем дальнейшее трудоустройство», - подчеркнул собеседник ИАА «ПортНьюс».
Он также рассказал о других мерах материальной поддержки молодых специалистов, предусмотренных законом Самарской области «О молодом специалисте в Самарской области» и коллективным договором ПАО «Порт Тольятти».
По словам Бориса Гринько, руководство порта не исключает продления и расширения программы по оплате обучения подростков в отраслевых учебных заведениях с последующим трудоустройством в речном порту Тольятти.
Ссылка по теме:
АПСРТ предлагает вернуться к трехуровнему профессиональному образованию >>>>