ООО «Универсальный перегрузочный комплекс» (УПК) в порту Усть-Луга (Ленинградская область) в 2019 году направило более 1,9 млн руб. на реализацию социальной программы. Как отмечается в сообщении пресс-службы стивидорной компании, основным её направлением традиционно осталась поддержка персонала.
УПК компенсировал расходы портовиков на отдых, санаторное лечение, занятия спортом, покупку лекарственных средств и оплату медицинских услуг. Также работники получили выплаты к значимым семейным событиям, юбилейным и праздничным датам. Сотрудников с детьми компания премировала ко Дню защиты детей, а родителям первоклассников оказала материальную помощь в подготовке к школе. Также была компенсирована стоимость детских путевок в лагеря отдыха во время школьных каникул.
Еще одним направлением реализации соцпрограммы в 2019 году стало профессиональное обучение сотрудников. За отчетный период 86 человек повысили квалификацию. Работники порта получили новые знания по экологическому менеджменту, охране труда и пожарной безопасности.
ООО «Универсальный перегрузочный комплекс» — грузовой терминал в порту Усть-Луга Ленинградской области, специализирующийся на приеме, хранении и отгрузке генеральных и навалочных грузов. Основу грузопотока компании составляет экспортный энергетический уголь.