АО «Морской порт Санкт-Петербург» (МП СПб, входит в UCL Holding) с начала 2018 года направило более 15,8 млн руб. на мероприятия по охране труда, сообщает пресс-служба стивидорной компании.
Основную часть средств – более 9 млн руб. – составили материальные компенсации за выполнение отдельных видов работ и работ во вредных условиях в соответствии с требованиями трудового законодательства РФ и Коллективного договора МП СПб. К данной категории компенсаций относятся дополнительная оплата труда рабочих, оплата дополнительных отпусков и компенсационные выплаты за выдачу молочных продуктов.
Около 3,8 млн руб. компания направила на обновление средств индивидуальной защиты работников, закупку спецодежды и обуви, 2,5 млн руб. – на медицинское обслуживание, в том числе медосмотры работников.
Кроме того, в целях повышения уровня культуры безопасности на предприятии, МП СПб организовано обучение производственного персонала правилам охраны труда и обеспечено выполнение производственного контроля.
АО «Морской порт Санкт-Петербург» (входит в UCL Port, стивидорный дивизион международной транспортной группы UCL Holding) – крупнейший оператор, оказывающий услуги по перевалке всех видов сухих грузов в Большом порту Санкт-Петербург. Оперирует современными универсальными перегрузочными комплексами генеральных и навалочных грузов, а также специализированными терминалами по обработке автомобилей и контейнеров. В 2017 году МП СПб перегружено 6,9 млн тонн.
Все новости