АО «Таганрогский морской торговый порт» (ТМТП, входит в UCL Holding) в 2016 году направило на финансирование социальной сферы 3,2 млн руб., что на 4% больше, чем годом ранее. Как сообщает пресс-служба стивидорной компании, основная часть средств перечислена на социальную поддержку работников порта и их семей.
В частности, компания оказала материальную помощь многодетным семьям, одиноким матерям, ветеранам труда и участникам Великой Отечественной войны, работавшим на предприятии.
В отчетный период ТМТП осуществил премиальные выплаты к профессиональному празднику – Дню работника морского и речного флота, а также юбилярам компании. Материальное поощрение получили сотрудники, которым присвоены звания «Ветеран труда порта» и «Заслуженный ветеран труда порта».
Работникам предприятия компенсированы затраты на содержание детей в дошкольных учреждениях, а также в рамках реализации культурно-оздоровительной программы приобретены путевки в летние лагеря для детей портовиков.
В преддверии новогодних каникул ТМТП выделил средства на приобретение сладких подарков детям работников и подопечным Таганрогского детского дома №3. Также новогодние продуктовые наборы получили бывшие сотрудники порта – ветераны Великой Отечественной войны, труженики тыла, узники фашистских концлагерей и члены Совета ветеранов.
В рамках реализации благотворительной программы Таганрогскому центру помощи детям №3 перечислены средства на организацию поездки воспитанников в пансионат «Химик» на побережье Черного моря. Кроме того, оказана материальная помощь пограничной службе в проведении праздничных мероприятий, посвященных 25-летию со дня открытия контрольно-пропускного пункта Таганрогского морского порта.
АО «Таганрогский морской торговый порт» (входит в UCL Port, стивидорный дивизион международной транспортной группы UCL Holding) – основной оператор, работающий на территории Таганрогского порта. Компания осуществляет свою деятельность на 1, 2, 3, 4, 5, 7 и 8 причалах. В 2015 году на реализацию социальных программ порта направлено 3 млн руб.