Численность персонала АО «Восточный Порт» с запуском Третьей очереди спеализированного угольного терминала осенью 2016 года вырастет с 1700 до 2200 человек. Как сообщает пресс-служба стивидорной компании, на предприятии разработана программа подготовки кадрового резерва. Профильных специалистов готовят в собственном учебно-курсовом комбинате.
В учебно-курсовом комбинате АО «Восточный Порт» состоялась встреча главы администрации Находкинского городского округа Андрея Горелова и управляющего директора АО «Восточный Порт» Анатолия Лазарева.
«Мы, как градообразующее предприятие, растим высококвалифицированных профессионалов здесь, в собственном Учебно-курсовом комбинате. Самостоятельно, даем им не только базу в виде образования, но и последующее трудоустройство, – рассказал управляющий директор АО «Восточный Порт» Анатолий Лазарев. – Грамотные профессионалы своего дела – это успешный бизнес. Успешный бизнес – это стабильные налоговые отчисления в бюджеты разных уровней, а значит развитие города, края, региона. Это правильная тенденция. Даже глава государства Владимир Путин во время своего визита на Дальний Восток в рамках второго Восточного экономического форума уделил особое внимание вопросам профессионального образования в регионе, ведь это наше общее будущее».
В рамках подготовки кадрового резерва для Третьей очереди угольного комплекса только в 2016 году сотрудники Учебно-курсового комбината подготовили 187 специалистов по различным специальностям. Треть из них – работники АО «Восточный Порт», у остальных в будущем есть возможность влиться в коллектив крупнейшей угольной стивидорной компании страны.
В ходе визита глава города отметил современное оснащение УКК АО «Восточный Порт» и даже попробовал свои силы в управлении фронтальным погрузчиком на тренажере спецтехники. Уникальное обучающее оборудование было приобретено для УКК в 2016 году и не имеет аналогов на Дальнем Востоке.
«Обучение собственного персонала сегодня не роскошь, а инструмент развития бизнеса. Вкладывать средства в повышение квалификации своих работников это правильно и грамотно. Учебно-курсовой комбинат АО «Восточный Порт» является примером такого правильного и грамотного отношения не только к собственному предприятию, но и к людям. Прошедшим обучение гарантированы занятость, достойная оплата труда и продвижение по служебной лестнице. Ведь работодатель заинтересован в том, чтобы закрепить за собой подготовленных подобным образом специалистов, - подчеркнул Андрей Горелов, - Сегодня перед крупнейшим угольным портом страны стоят амбициозные задачи государственной важности. Их достижение возможно только через повышение профессионализма сотрудников, а для этого их необходимо обучать. Время разрозненных семинаров и тренингов прошло. Сегодня нужна целостная система подготовки персонала и я убедился, что на предприятии «Восточный Порт» такая система выстроена и успешно работает».
АО «Восточный Порт» (Приморский край) - крупнейший в России специализированный угольный публичный терминал, оснащенный конвейерным оборудованием, вагоноопрокидывателями, судопогрузочными машинами и уникальной многоступенчатой системой магнитной очистки угля, не имеющей аналогов в России. Предприятие обеспечивает экспортную перевалку угля различных российских производителей.
Грузооборот компании в 2015 году составил 22,8 млн тонн угля – пятая часть всего угольного экспорта из морских портов России и около 32% от перевалки угля в портах Дальневосточного бассейна.
АО «Восточный Порт» реализует крупнейший в Приморском крае инвестиционный проект по строительству Третьей очереди угольного комплекса, включая создание федеральной железнодорожной инфраструктуры. В2017 г. объекты Третьей очереди будут введены в эксплуатацию, что увеличит грузооборот АО «Восточный Порт» до 39 млн тонн угля в 2019 году. Весь запланированный объем перевалки обеспечен грузовой базой российского угля, добываемого в Кузбассе и других угольных бассейнах страны.
Единоличным исполнительным органом АО «Восточный Порт» является ООО «Управляющая портовая компания».
Все новости