ТМТП в I полугодии 2016 года увеличило объем средств на реализацию соцпрограммы на 62% - до 1,9 млн руб.
На реализацию социальной программы АО «Таганрогский морской торговый порт» (ТМТП, входит в UCL Holding) в январе-июне 2016 года направлено 1,9 млн руб., что на 62% больше соответствующего периода прошлого года. Об этом сообщает пресс-служба стивидорной компании.
Основная часть средств компания перечислила на социальную поддержку сотрудников порта. В частности, средства выделены на оказание материальной помощи одиноким матерям, ветеранам труда и участникам Великой Отечественной войны, работавшим на предприятии, а также сотрудникам, оказавшимся в сложных жизненных ситуациях.
По традиции ТМТП премировал юбиляров компании и выплатил денежные поощрения в честь профессионального праздника, а также по случаю присвоения званий «Ветеран труда» и «Заслуженный ветеран труда порта».
Кроме того, компания возместила затраты сотрудников на содержание детей в детских дошкольных учреждениях и выделила средства на организацию летнего отдыха в период школьных каникул. Для детей работников ТМТП приобрел путевки в детские оздоровительные учреждения на побережье Черного моря — «Нива», «Автомобилист», «Орленок», «Жемчужина России» и «Металлург», а также в санаторно-оздоровительный лагерь «Мир» на Азовском море.
В рамках реализации благотворительной программы Таганрогскому центру помощи детям №3 компания перечислила средства на организацию поездки воспитанников в пансионат «Химик» на побережье Черного моря. Помимо этого, ТМТП оказал материальную помощь пограничной службе в проведении праздничных мероприятий, посвященных 25-летию со дня открытия контрольно-пропускного пункта Таганрогского морского порта.
АО «Таганрогский морской торговый порт» (входит в UCL Port, стивидорный дивизион международной транспортной группы UCL Holding) – основной оператор, работающий на территории Таганрогского порта. Компания осуществляет свою деятельность на 1, 2, 3, 4, 5, 7 и 8 причалах. Грузооборот компании в 2015 году составил около 1,5 млн тонн.
