ООО «Универсальный перегрузочный комплекс» (УПК, порту Усть-Луга, Ленинградская область) в январе-марте 2016 года направило на реализацию социальной программы 348 тыс. руб., что на 66,5% больше, чем за соответствующий период 2015 года. Как сообщает пресс-служба стивидорного предприятия, основная часть средств – 244 тыс. руб. – перечислена в Целевой фонд компании, учрежденный для адресной поддержки сотрудников.
За счет фонда компания компенсировала своим работникам расходы на медицинские услуги и оздоровительный отдых, экскурсионные программы, а также организовала участие в спортивных мероприятиях.
Кроме того, нуждающимся работникам, а также тем из них, у кого произошли значимые события в жизни (бракосочетание, рождение ребенка) была предоставлена материальная помощь.
104 тыс. руб. были выделены предприятием на программы повышения квалификации работников. В I квартале текущего года обучение по ним прошли 23 человека.
ООО «Универсальный перегрузочный комплекс» (входит в UCL Port – стивидорный дивизион международной транспортной группы UCL Holding) – грузовой терминал в порту Усть-Луга Ленинградской области, специализирующийся на приеме, хранении и отгрузке на экспорт и импорт генеральных и навалочных грузов. Основу грузопотока составляет экспортный энергетический уголь. В 2015 году грузооборот ООО «УПК» составил 4,2 млн тонн грузов.