Около 4 млн. рублей в группе «Морской порт Санкт-Петербург» перечислено на нужды работников Руководство компаний группы направило эти средства в фонды социальной поддержки. Об этом сообщает пресс-служба группы "Морской порт Санкт-Петербург". К 1 июля текущего года общая сумма фонда у трех стивидорных компаний составила почти 3 млн. 300 тысяч рублей, и в ОАО «Морской порт Санкт-Петербург» - 687 тысяч рублей. Из них ЗАО «ПСК», ЗАО «ВСК» и ЗАО «ЧСК» уже потратили более 2 млн. 600 тысяч рублей (81%), «Морпорт СПб» - 133 тысяч 500 рублей (19%). Основные выплаты в компаниях связаны с возмещением расходов на лечение (19% от общей суммы). На втором месте (18,8%) - культурно массовые мероприятия. На оказание материальной помощи работникам пошло 14,7% средств фонда. Далее в порядке убывания следуют расходы на приобретение абонементов в физкультурно-оздоровительные учреждения (12,7%), путевки на время отпуска (7,2%), детский отдых (5,1%), санаторно-курортное лечение (1,2%). Замыкают список расходы на приобретение подарков (0,9%) и спортинвентаря (0,6%).
Как отмечается в пресс-релизе, целевые фонды в компаниях группы созданы на основе проекта, разработанного руководством группы ОАО «Морской порт Санкт-Петербург» в 2005 году, и утверждены конференциями трудовых коллективов. На их формирование предприятия ежемесячно отчисляют сумму, равную 1% фонда оплаты труда коллектива. Средства предназначены для социальной поддержки персонала. Их расходование регулируют комиссии, избранные трудовыми коллективами группы. Преимущества созданной системы — в прозрачности расходования средств и их доступности для всех сотрудников независимо от их принадлежности к профессиональным объединениям.