ОАО «Туапсинский морской торговый порт» («ТМТП») в 2013 году направил на реализацию социальных программ 43,4 млн руб. Об этом сообщает пресс-служба стивидорной компании.
В отчетный период «ТМТП» компенсировал расходы на организацию отдыха и оздоровление сотрудников и их детей во время летних каникул. Также компания оплачивала дополнительные медицинские услуги и санаторное лечение ветеранам и работникам порта.
Кроме того, средства были направлены на материальную поддержку портовиков, оказавшихся в трудных жизненных ситуациях, помощь многодетным семьям, одиноким матерям, пенсионерам порта, организацию культурно-массовых и спортивных мероприятий. В связи с ростом потребительских цен на товары и услуги в 2013 году компания ежеквартально перечисляла работникам компенсационные выплаты.
Открытое акционерное общество «Туапсинский морской торговый порт»
(«ТМТП») является основным оператором одного из крупнейших портов в России – морского порта Туапсе. Основной акционер «ТМТП» – UCL Port, входящий в состав международной транспортной группы UCL Holding и контролирующий ряд стивидорных активов на юге и северо-западе России.
В «ТМТП» трудится более 1100 человек. В компании действует положение о материальной помощи многодетным семьям и одиноким матерям, находящимся в отпуске по уходу за ребенком. В случае если доход семьи не превышает 13,8 тыс. рублей на человека, действует особый механизм социальной защиты: многодетные семьи, одинокие матери, а также работники, находящиеся в отпуске по уходу за ребенком до 3-х лет, получают надбавку к основной заработной плате за каждого ребенка.
Все новости