1. Главная
  2. Компании
  3. OOO «Морское кадровое агентство»
  4. Новости
  5. Итоги работы Морского кадрового агентства за 2018 год

30 января 2019 г.

Итоги работы Морского кадрового агентства за 2018 год

В 2018 году ООО «Морское кадровое агентство» (МКА) подготовило 1 907 специалистов по различным рабочим профессиям и реализовало более 50 учебных программ.

Наиболее популярной среди учащихся МКА стала профессия «Докер-механизатор, стропальщик» – ей обучился 491 человек. Второе место в рейтинге – «Матрос береговой (швартовщик)», которую выбрали 144 человека. Третье место у профессии «Машинист крана (портального, манипулятора, кратцер-крана)», её освоил 141 выпускник учебного центра МКА.

Востребованными в отчетном году были и профессии, связанные с вождением портовой и дорожно-строительной техники. Так, 652 человека прошли обучение по направлениям «Водитель внедорожного автотранспортного средства», «Тракторист», «Водитель погрузчика», «Водитель телескопического перегружателя ричстакер», «Машинист портового тягача» и другим.

Всего за отчётный период программы основного профессионального образования освоили 1 528 человек. 763 из них получили новые для себя рабочие профессии, 689 – прошли курсы переквалификации и переподготовки. Программы дополнительного профессионального образования выбрали 379 человек – в основном это курсы по охране труда, пожарно-техническому минимуму, безопасным методам и приемам выполнения работ на высоте.

В 2018 году в учебном центр МКА прошли обучение 76 студентов Государственного университета морского и речного флота им. адмирала С.О. Макарова, Морского технического и Санкт-Петербургского рыбопромышленного колледжей. Здесь они освоили профессию «Тальман». Для студентов в МКА несколько лет назад была разработана специальная программа, учитывающая наличие у представителей специализированных высших и средних учебных заведений базовых знаний, которые позволяют получить профильную рабочую профессию.

В прошедшем году география деятельности МКА расширилась: сотрудниками учебного центра реализованы образовательные проекты в Казахстане и Эстонии с участием местных центров занятости населения. Специально для них МКА были разработаны специализированные программы профессиональной переподготовки портовых рабочих. 

В 2018 году МКА веден новый программный комплекс дистанционного обучения. Комплекс представляет собой серверный программный продукт, содержащий материалы для теоретической подготовки в области охраны труда, безопасного проведения работ на высоте, промышленной безопасности, оказания первой помощи на производстве, пожарно-технической подготовки и обучения портовым специальностям «Докер-механизатор», «Стропальщик» и «Тальман». Новый программный комплекс позволяет клиентам МКА организовывать удаленное обучение и аттестацию своих сотрудников, определять для них удобные сроки и продолжительность курсов, формировать отчетность. Такой подход помогает партнерам агентства сократить свои затраты организацию обучения персонала.

 

Для справки:

ООО «Морское кадровое агентство» – кадровая компания, представляющая интересы транспортно-логистических, строительных и других компаний Северо-Западного региона в сфере подбора персонала, обучения и предоставления временного персонала. МКА работает с 2001 года и является дочерней компанией АО «Морской порт Санкт-Петербург». С 1 января 2016 года МКА аккредитовано Федеральной службой по труду и занятости на право осуществления деятельности по предоставлению персонала.

В структуре агентства отдельное место занимает учебный центр с собственной технической базой, функциями которого являются первичная подготовка, переподготовка и повышение квалификации по различным образовательным программам.

АО «Морской порт Санкт-Петербург» – крупнейший оператор, оказывающий услуги по перевалке всех видов сухих грузов в Большом порту Санкт-Петербурга. Оперирует современными универсальными перегрузочными комплексами генеральных и навалочных грузов, а также специализированными терминалами по обработке автомобилей и контейнеров.

 

Управление по связям с общественностью

т. (812) 714-92-19

Авторизация