Руководитель ОАО «33 судоремонтный завод» (Балтийск) привлечен к административной ответственности за нарушение сроков выплаты заработной платы
Прокурором города Балтийска руководитель ОАО «33 судоремонтный завод» за неисполнение требований трудового законодательства о своевременной оплате труда привлечен к административной ответственности. Об этом говорится в сообщении Калининградской прокуратуры.
Проверкой установлено, что на основании коллективного договора предприятия заработная плата работникам должна выплачиваться до 25 числа месяца, следующего за расчетным. Однако, говорится в материалах надзорного органа, данное условие коллективного договора работодателем не выполняется, в связи с чем у предприятия имеется задолженность по выплате заработной платы в сумме около 5 млн руб.
За нарушение законодательства о труде временно исполняющий обязанности директора ОАО «33 судоремонтный завод» прокурором города Балтийска привлечен к административной ответственности по части 1 статьи 5.27 Кодекса об административных правонарушениях Российской Федерации. Материалы об административном правонарушении направлены для рассмотрения в инспекцию труда в Калининградской области. Кроме того, в адрес руководителя предприятия прокурором города внесено представление об устранении нарушений трудового законодательства Российской Федерации.
Проверкой установлено, что на основании коллективного договора предприятия заработная плата работникам должна выплачиваться до 25 числа месяца, следующего за расчетным. Однако, говорится в материалах надзорного органа, данное условие коллективного договора работодателем не выполняется, в связи с чем у предприятия имеется задолженность по выплате заработной платы в сумме около 5 млн руб.
За нарушение законодательства о труде временно исполняющий обязанности директора ОАО «33 судоремонтный завод» прокурором города Балтийска привлечен к административной ответственности по части 1 статьи 5.27 Кодекса об административных правонарушениях Российской Федерации. Материалы об административном правонарушении направлены для рассмотрения в инспекцию труда в Калининградской области. Кроме того, в адрес руководителя предприятия прокурором города внесено представление об устранении нарушений трудового законодательства Российской Федерации.