Рейтинг составлен на основе опроса более 9 тыс. учащихся и недавних выпускников 47 ведущих вузов страны
Студенты и молодые специалисты назвали «Газпром нефть» одним из лучших работодателей России для старта карьеры в промышленности. Компания вошла в лидеры рейтинга Best Company Award. Его составили на основе опроса более 9 тыс. учащихся и недавних выпускников 47 ведущих вузов страны. В конкурсе участвовали более 180 российских компаний, которые активно привлекают молодых специалистов. Об этом сообщает пресс-служба компании.
Респонденты отметили, что при выборе работы обращают внимание на уровень зарплаты, амбициозные и интересные проекты, которые дают полезный опыт для будущей карьеры, и надежность компании.
«Одна из стратегически важных для устойчивости и транспортной безопасности страны отраслей — морская. Поддержка и развитие ее кадрового потенциала входит в число приоритетных задач, в том числе для бизнеса», — говорится в сообщении.
Отмечается, что предприятие, управляющее бункеровочным и флотским сегментом деятельности «Газпром нефти» — «Газпромнефть Марин Бункер» — реализует программу поддержки уже работающих и потенциальных специалистов нового поколения. В рамках программы социальных инвестиций «Родные города» в течение ряда лет «Газпромнефть Марин Бункер» плодотворно взаимодействует с ведущими профильными вузами и средними учебными заведениями, поддерживая их образовательную и материально-техническую инфраструктуру. Более 40 студентов и курсантов ежегодно проходят стажировки и плавательную практику в офисных подразделениях и на судах предприятия с возможностью дальнейшего трудоустройства.
Антон Соболев, генеральный директор «Газпромнефть Марин Бункер»:
— Важное условие для жизнеспособности и развития любой отрасли — стабильный приток молодых специалистов — мотивированных и компетентных. Социальные инициативы и программы профессиональной подготовки, которые мы реализуем, направлены на решение этой стратегической задачи. Мы стараемся приглашать учащихся к практике и стажировкам и одновременно ведем разностороннее сотрудничество с учебными заведениями, помогая им в расширении спектра образовательных программ.
В «Газпром нефти» работают более 80 тыс. сотрудников, и каждый третий из них моложе 35 лет. Для адаптации начинающих специалистов в компании созданы различные программы, в том числе система наставничества опытных коллег. Молодым профессионалам компания предоставляет широкие возможности для развития, включая работу с передовыми технологиями в отрасли, корпоративное обучение, а также участие в профессиональных конференциях, кейс-чемпионатах и деловых мероприятиях.
Рейтинг Best Company Award составляется ежегодно агентством по работе с молодыми специалистами Changellenge. Традиционно «Газпром нефть» занимает высокие позиции среди нефтегазовых и промышленных компаний, подтверждая привлекательность в качестве работодателя для молодежи.
