«Туапсинский МТП» в 2017 году направил на соцпрограммы более 41 млн руб.
АО «Туапсинский морской торговый порт» (ТМТП, входит в UCL Holding) в 2017 году с небольшим увеличением сохранил объем расходов по направлению социальной ответственности на уровне прошлого года. Как сообщает пресс-служба стивидорной компании, на реализацию социальных программ направлено более 41 млн руб.
Традиционно значительную часть социальных расходов Туапсинского порта составила поддержка ветеранов порта и пенсионеров. Так, 10,34 млн руб. составили расходы ТМТП на выполнение добровольно принятых на себя обязательств по дополнительному негосударственному пенсионному обеспечению работников. Дополнительно 4,6 млн руб. выделено Совету ветеранов порта на оказание материальной помощи и финансовых выплат к праздникам и юбилейным датам.
В 2017 году увеличено финансирование программ по оздоровлению и санаторно-курортному лечению работников и членов их семей. На приобретение путевок в санатории Черноморского побережья, летний детский отдых в ВДЦ «Орленок» и ЛОК «Белая Русь» выделено 4,2 млн руб., а на оказание различных видов материальной помощи – 0,8 млн руб. На проведение культурно-массовых и спортивных мероприятий выделено 0,5 млн руб. На приобретение детских новогодних подарков израсходовано более 1 млн руб.
12 млн руб. направлено на добровольное медицинское страхование работников ТМТП. Для пенсионеров порта и детей сотрудников в компании существует программа по дополнительному страхованию в рамках ДМС, расходы по данной статье составили 5 млн руб.
В 2017 году на 1,12 млн руб. оказана дополнительная ежемесячная материальная помощь некоторых категориям работников порта. Это – и многодетные семьи, и одинокие матери, и сотрудницы порта, находящиеся в отпуске по уходу за детьми.
На развитие спорта и физической культуры выделено порядка 1,85 млн руб. Туапсинский порт, как и прежде, активно поддерживает участие сотрудников и их детей в краевых и городских спортивных соревнованиях. В 2017 году команды порта защищали честь Компании в турнирах и соревнованиях по футболу, баскетболу. Порядка 100 работников Общества получили компенсацию за посещение тренажерных залов и фитнес-клубов. ТМТП активно поддерживает занятие в спортивных секциях детей работников.
АО «Туапсинский морской торговый порт» является основным оператором одного из крупнейших портов в России – морского порта Туапсе. ТМТП входит в UCL Port, стивидорный дивизион международной транспортной группы UCL Holding, объединяющий также Таганрогский морской порт на Юге России и АО «Морской порт Санкт-Петербург», ЗАО «Контейнерный терминал Санкт-Петербург» и ООО «Универсальный перегрузочный комплекс» на Северо-Западе страны. Сегодня парк перегрузочной техники ТМТП состоит из 27 портальных кранов грузоподъемностью от 10 до 124 тонн, а также 65 погрузчиков и бульдозеров. Грузооборот в 2017 году составил 14,1 млн тонн.
В ТМТП трудятся более 1100 человек. В рамках реализации социальной политики помимо финансирования летнего отдыха АО «Туапсинский морской торговый порт» оказывает материальную помощь многодетным родителям, работающим в порту, и одиноким матерям, находящимся в отпуске по уходу за ребенком. В случае если доход одного человека в семье не превышает 13,8 тыс. руб., за каждого несовершеннолетнего ребенка эти работники получают надбавку к основной заработной плате.
